TRANSPARÊNCIA SESI MA

Estrutura Remuneratória

Departamento Regional – SESI MA
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Cargos Ponto Inicial (R$) Ponto Final (R$) N° Empregados
Superintendente 20.333,70 20.333,70 1
Assessor IV 11.569,78 11.569,78 1
Assessor III, Coordenador III, Gerente III 10.055,88 10.055,88 9
Coordenador II, Gerente II 9.241,68 9.241,68 6
Médico do Trabalho 6.855,92 13.658,98 3
Assessor II 8.094,23 8.094,23 7
Arquiteto 8004,91 8.004,91 1
Engenheiro Civil 7.853,99 7.853,99 1
Assessor I, Gestor Pedagógico Supervisor 5.666,59 10.064,63 11
Analista Superior II 5.410,24 12.749,57 6
Assistente de Gabinete II, Tesoureiro 4.180,86 4.180,86 2
Engenheiro de Segurança do Trabalho 6.244,16 7.559,81 4
Profissional Especialista II 3.576,80 8.428,97 29
Secretário Escolar 3.345,13 3.345,13 5
Maestro 2.062,02 3.770,75 2
Analista Superior I, Profissional Especialista I 2.995,52 7.059,13 57
Cirurgião Dentista 3.052,08 3.072,08 5
Assistente de Gabinete I 2.702,57 2.702,57 1
Professor de Educação Física* 2.687,77 7.137,88 9
Profissional Técnico III 2.435,63 5.739,72 12
Profissional de Suporte Técnico 1.922,71 4.530,99 40
Profissional Técnico II 1.759,55 4.146,50 9
Profissional de Suporte Administrativo 1.658,54 3.908,47 42
Profissional Técnico I 1.348,55 3.177,94 11
Professor de Ensino Médio* 1.037,41 6.735,89 33
Profissional de Suporte Operacional 954,00 2.164,02 47
Professor de Ensino Infantil/Fundamental* 519,70 5.333,59 106
Aprendiz – Assistente Administrativo 954,00 954,00 4
 Professor de EJA*  1.649,43  1.649,43  16
 Técnico em Edificações  2.424,02  2.424,02  1

Nota Informativa:

Número de funcionários que ultrapassam o limite máximo da faixa: 1
Número de funcionários extra quadro (aquele cujo cargo não está previsto no plano de cargos): 14
Número de funcionários com adicional: 62. São considerados adicionais de remuneração: Gratificação/Parcela Complementar por exercício de cargo de Confiança.
As possibilidades de crescimento na carreira são: Promoção Horizontal por Merecimento, Promoção Horizontal por Antiguidade e Progressão Vertical.

* Percebem em salário hora, variável conforme a carga horária contratada e a titulação. Recebem adicionais de produtividade (4%), extra-classe (7,5%) e adicional (1/6).